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坚决自信心,迎难而上,分秒必争,奋发有为,奋力创始长安民生物流高质量开展新局面

滥觞:重庆长安民生物流官方网站  日期:2018-07-19 08:56:53  点击:  属于:公司静态

     

      7月18日,重庆长安民生物流股份有限公司召开2018年三季度中层领导干部暨半年工作会,召唤部分员工坚决自信心,迎难而上,分秒必争,奋发有为,确保公司全年目的顺遂告竣,奋力创始高质量开展新局面。集会总结了上半年事情,阐发研判了公司当前面对的新形势、新机缘和新应战,布置了下半年使命。公司党委书记、董事长谢世康从公司面对的形势、主要任务作了发言,并提了要求。公司总经理、党委副书记石井岗作半年工作报告。公司监事会主席王怀成、公司副总经理陈治刚、公司副总经理孙志刚、以及在渝中层以上领导干部、专家、后干共计200余人现场参会,部门职员在分会场视频参会。
 

   
     会上,谢世康起首阐发了公司当前面对的国内外新形势,总结上半年事情,布置下半年重点使命:一是要抓好党的建设,提高“四个认识”,加强“四个自大”;二是提高运营质量,抓好本钱风暴;三是要抓好长安“一体化”项目;四是聚焦重点,抓好内部市场开辟;五是强化运营认识,加强危机意识;六是念好“人材经”,抓好人材开展工程;七是要高举T3大旗,抓好业务协作;八是抓好精益系统向2.0晋级;九是要以“服从倍增”为重点,片面深入开展“大整理、大提拔”;十是要优化绩效考核方法,科学公道展开干部员工及单元的查核。

     谢世康就下半年事情提出了两方面要求:一是要求各单位培养和建立“三种生态”(培养和建立严厉当真的事情生态、变革立异的开展生态、风清气正的政治生态),以正气充盈、高昂向上的斗志助推公司转型晋级快速开展;二是要求公司部分党员及各级干部做好“以上率下、率先垂范”、“勇于担任、勇于打破”、“服务员工、联系群众”、“坚持原则、发扬正气”四个楷模,阐扬好先锋模范作用,坚决完成全年目的,奋力创始长安民生物流高质量开展新局面。

 

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